設(shè)備部主管:找尋支出、技能的平衡點(diǎn)
主管:我們的分部本身人員不太多,設(shè)備也不太多,之前招聘一個專職人員,薪資、社保、公積金、水電暖、租金、補(bǔ)助等各項(xiàng)開支,一個月的成本大概是1萬左右,但是專職人員的專業(yè)技能卻達(dá)不到企業(yè)的要求,因?yàn)樯婕暗诫娔X、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器等設(shè)備。所以我們采用了外包的形式,不但各項(xiàng)開支節(jié)省了,技術(shù)能力也得到保證了,何樂而不為呢!
相關(guān)文章