這些新興IT角色是不是你的菜？

2016-06-13 15:38 作者：admin 瀏覽量：

　　IT從成本中心逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榉罩行摹Ｈ缃裎覀儗T行業(yè)關注度這么高，同時也反映出我的一些期望：IT行業(yè)為公司提供一些可衡量的價值。許多新型IT功能我們似乎非常熟悉，根據(jù)一些例子我們可以追根溯源，建立起一個功能完善的IT組織。（北京it服務）

　　如果你打算雇傭一批IT新員工，或者想要為現(xiàn)有員工提供一些成長的機會，你可以考慮以下幾個新興領域。

　　云計算技術專業(yè)

　　云計算技術對業(yè)務應用程序的開發(fā)、部署和使用都產(chǎn)生了非常深的影響。一個企業(yè)可以在短短幾秒鐘內(nèi)參與無數(shù)個公共云計算業(yè)務，或者使用未涉及IT技術的軟件即服務(簡稱SaaS)應用程序。云計算可以大大提升企業(yè)計算速度，但是如果公司領導不能恰當?shù)剡x擇和管理云服務，那么在受益的同時也會造成許多錯誤和資源浪費。這就促使云計算工作中加入一些業(yè)務建議以及最佳云采購幫助。

　　云計算工作包括如下幾個角色：云技術代理、云集成專家或者云服務代理。所有這些IT角色都會與公司領導分享一些有趣的方法幫助他們做出最經(jīng)濟合理的云技術產(chǎn)品決策。

　　例如，云計算專家也許早已知道在Amazon Web Services Reserved Instance 中部署應用程序要比使用標準化VM實例更經(jīng)濟有效。相反地，云技術專家也許意識到，另外某些應用程序的短暫特性正符合AWS Spot Instances要求，可以節(jié)省很多計算時間。另外一些云技術專家也許會推薦一款SaaS應用程序，因為他們了解其他應用程序是如何訪問文件格式的，或者某些SaaS產(chǎn)品的API更容易實現(xiàn)內(nèi)部工具集成。

　　成功的云服務專業(yè)人士通常都屬于IT精英人群，對內(nèi)部IT和數(shù)據(jù)中心操作的情況都了如指掌。但他們同時必須具有強大的業(yè)務能力，包括SLA監(jiān)控和執(zhí)行方面的知識，以及談判和解決問題的能力。

　　填補大數(shù)據(jù)領域空白

　　現(xiàn)代業(yè)務所面臨的一大挑戰(zhàn)是，使用實際數(shù)據(jù)進行運作。如今，數(shù)字化時代使得大量銷售、科研、金融、物理和其他類數(shù)據(jù)的收集或者訪問變得非常容易。現(xiàn)在我們所面臨的業(yè)務問題是，如何找到合適的方法來使用這些龐大的數(shù)據(jù)，以驅(qū)動實時或者長期業(yè)務決策，這些數(shù)據(jù)通常是非結(jié)構(gòu)化性質(zhì)，而且看似與業(yè)務并無太大關系。這種需求會使大數(shù)據(jù)任務中增加許多新的IT角色，在技術中加入許多數(shù)據(jù)和業(yè)務方法。

　　其中，最簡單的一個角色是大數(shù)據(jù)分析師，該角色填補了技術和業(yè)務需求之間的空白。大數(shù)據(jù)分析師不僅僅需要了解數(shù)據(jù)以及如何設置和執(zhí)行大數(shù)據(jù)流程工作，而且還要懂得業(yè)務問題，并提供最佳的SQL查詢結(jié)果。這種分析角色需要的不僅僅是IT知識背景，而是掌握大量的統(tǒng)計學或分析的專業(yè)知識。

　　與大數(shù)據(jù)分析師角色比較相近的是機器學習專家或者認知系統(tǒng)專家。這些角色需要具備篩選能力和處理大量數(shù)據(jù)的能力，然后根據(jù)處理結(jié)果進行建模，豐富機器知識以及提升響應能力。例如，機器學習專家可以協(xié)助企業(yè)使用大數(shù)據(jù)分析和行為模型識別天氣模式或者網(wǎng)絡攻擊。這是一種復雜的角色，如此之新，以至于很難確定并掌握相關的一系列技能。

　　當然了，使用數(shù)據(jù)意味著你必須要將數(shù)據(jù)放到最重要的位置。盡管并沒有出現(xiàn)數(shù)據(jù)短缺的問題，但是物聯(lián)網(wǎng)(簡稱IoT)承諾會在未來的幾年里將數(shù)十億新設備連接到Internet中。這樣可以方便我們從眾多信息設備中提取大量數(shù)據(jù)。每臺機器通常都可以與其他機器和中央庫進行互相溝通交流。但是由于物聯(lián)網(wǎng)結(jié)構(gòu)比較復雜，需要物聯(lián)網(wǎng)專家們能夠很好地掌握云計算、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)存儲和保護、安全、服務以及業(yè)務技能組合等方面的知識。

　　處理大量數(shù)據(jù)需要具備良好的計算處理能力，我們要再次聚焦服務器硬件和處理器設計決策。大數(shù)據(jù)中這些新的IT角色都會在圖形處理單元中使用數(shù)學引擎，減少服務器主處理器中的大量數(shù)據(jù)處理任務，提升大數(shù)據(jù)應用程序性能。

　　保護數(shù)據(jù)

　　幾年前， IT部門就已經(jīng)設置IT安全工作職務。但是，隨著威脅環(huán)境的迅速變化、越來越多的漏洞攻擊以及影響程度和范圍的擴大，安全專家們的工作也變得更加困難。新的IT角色可以提升公司數(shù)據(jù)的安全性，管理安全事件。

　　例如，安全事件專家是第一響應對象，他們使用新一代安全信息、事件管理和其他安全工具來編輯不同系統(tǒng)的事件日志，應用分析工具和機器學習系統(tǒng)了解、響應和減輕威脅程度。像防火墻和反病毒程序軟件這樣的傳統(tǒng)安全工具通常將日常IT管理人員視為數(shù)據(jù)中心結(jié)構(gòu)的一部分，這樣，事件專家們就會繼續(xù)將重點工作放在監(jiān)控和分析上。這些專家們擁有過硬的數(shù)據(jù)中心架構(gòu)經(jīng)驗背景，尤其是在網(wǎng)絡、腳本、流量分析和訪問控制方面。

　　IT安全工作的另外一個工作重點是探索一些專業(yè)方法和技術，確保休眠和運行數(shù)據(jù)的安全性。例如，一小部分Blockchain專家(其數(shù)量在不斷增加)非常關注加密、身份認證和分布式系統(tǒng)的高安全性金融交易應用。

　　合作

　　合作及社交媒介角色有一個共同的目標：打破壁壘，使員工、內(nèi)部業(yè)務小組、合作伙伴、外部供應商和客戶之間形成有效的溝通。

　　成功的合作專家必須對雇傭、溝通和協(xié)作有深刻的了解。然后這些專家需要研究并提煉出合作和社會媒介策略，根據(jù)企業(yè)的特殊需求，然后選擇并部署合作和社會媒介工具，從而更適合該策略的實施。這也許包括選擇和管理內(nèi)部維客、緩和論壇、推動社交媒介、建立起溝通和資源及機遇協(xié)作意識、使用分析功能衡量性能。

　　然而，這些都是非常具有挑戰(zhàn)性的角色，因為他們所提出的需求，IT人員還沒有任何意識。結(jié)果合作和社交媒介專家們也許會被分配到非IT小組中，例如市場組或者人力資源組，但是他們也許還可以單獨向CIO進行匯報，或者至少會從事IT管理工作，部署和維護這些通信和社交媒介工具。