隨著互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)的快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)流量爆炸性增長,大量應(yīng)用對帶寬的無秩序、無節(jié)制的搶占,為基礎(chǔ)帶寬資源的管理帶來了無法回避的巨大挑戰(zhàn)。
企業(yè)網(wǎng)絡(luò)帶寬資源有限,究竟該如何合理利用有限的帶寬資源呢?姜華表示,合理利用帶寬資源要考慮多個層面:公司性質(zhì)、業(yè)務(wù)用量、行政要求、總帶寬、用網(wǎng)人數(shù)、關(guān)鍵應(yīng)用、非關(guān)鍵應(yīng)用等。當(dāng)出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)緩慢的情況時,可以考慮網(wǎng)絡(luò)帶寬、帶寬租賃方、使用人數(shù)、應(yīng)用分布等因素。查看帶寬分配取決于網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或相關(guān)優(yōu)化設(shè)備,優(yōu)化原則需要根據(jù)公司的應(yīng)用情況進(jìn)行分配,在上網(wǎng)權(quán)限允許的情況下,為保證安全使用需要可以考慮外網(wǎng)審計,包括審計外發(fā)郵件、IM等,并對URL進(jìn)行分類處理。或者根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況區(qū)分時間段做控制,在員工休息時間適當(dāng)放開互聯(lián)網(wǎng);參閱IT外包服務(wù)平臺相關(guān)資料。
當(dāng)用網(wǎng)人數(shù)和網(wǎng)絡(luò)帶寬相匹配的情況下,公司仍不足以滿足辦公需要,員工實(shí)際體驗(yàn)很差。造成網(wǎng)絡(luò)體驗(yàn)差的原因是什么呢?小艾建議,公司可采用總帶寬管理加每用戶管理的形式配合應(yīng)用進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,并且,無論是每人限制還是動態(tài)分配帶寬都要關(guān)注應(yīng)用。
除此以外,提到公司網(wǎng)絡(luò)限速,針對ERP/郵箱這類常用業(yè)務(wù)及一些需要從總部下載的大文件這類業(yè)務(wù)的限速,是否要用到網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控設(shè)備?網(wǎng)絡(luò)專家認(rèn)為基于可控的前提是識別,對于企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用來講,通過IP和端口定義應(yīng)用是最常見的區(qū)分方法,或通過抓包分析仍可以剝離出屬于該應(yīng)用的協(xié)議特征碼,那么仍然可以采用DPI技術(shù)進(jìn)行分析和控制。通過大量交換機(jī)端口查詢業(yè)務(wù)流量依然可行,但耗費(fèi)大量時間查詢,網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控類設(shè)備能提供更便捷的數(shù)據(jù)展現(xiàn)和操作方法,能提高管理員工作效率,辦公設(shè)備維護(hù)外包則有助于提升企業(yè)IT系統(tǒng)的運(yùn)維。
那么面對這些挑戰(zhàn),企業(yè)該如何提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量,提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理能力呢?
公司網(wǎng)絡(luò)帶寬資源有限,如何合理利用有限的帶寬資源?
目前,多數(shù)企業(yè)針對網(wǎng)絡(luò)的管理常用以下幾種方式:
1、區(qū)分關(guān)鍵業(yè)務(wù)和非關(guān)鍵業(yè)務(wù),分別設(shè)置不同的流控策略。
2、構(gòu)建內(nèi)部局域網(wǎng)系統(tǒng)及應(yīng)用,各業(yè)務(wù)系統(tǒng)帶寬按需分配。
3、禁止訪問外部互聯(lián)網(wǎng)及使用外網(wǎng)應(yīng)用。
網(wǎng)絡(luò)出口應(yīng)用不透明,如何區(qū)分關(guān)鍵業(yè)務(wù)和非關(guān)鍵業(yè)務(wù)?
以下兩個方面的考慮方向:
一是,針對互聯(lián)網(wǎng)出口,中小企業(yè)用戶符合這種特點(diǎn)。從分析角度上講流媒體、P2P占用了大部分網(wǎng)絡(luò)帶寬,因此需要根據(jù)企業(yè)出口帶寬的大小和用網(wǎng)人數(shù)做出限制策略。
二是,廣域網(wǎng)環(huán)境更適用于大型行業(yè)企業(yè)用戶,總部數(shù)據(jù)中心包括諸如郵件、ERP、協(xié)同、財務(wù)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)。那么,我們需要根據(jù)業(yè)務(wù)的使用情況和關(guān)鍵度區(qū)分策略優(yōu)先級,在各關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)行的情況下做出針對性的保障策略。
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